Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti
2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)
1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti
2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)
Documenti
Protocollo 12582/2023 del 24/07/2023
Autodichiarazione situazione occupazionale art 47 DL 77-2021 NG3653694 TD Fornitura PUCCIUFFICIO PNRR M4C1I32 2022 96 1 P 21921 Piano Scuola 40 F1 Azione 1 Next Generation Classrooms Preventivi e indagini di mercato per effettuazione lavori, forniture di beni e servizi
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Protocollo 12570/2023 del 24/07/2023
DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE NG3646953 Fornitura REKORDATA PNRR M4C1I3.2-2022-96 1-P-21921 Piano Scuola 4.0 F1 Azione 1 Next Generation Classrooms Preventivi
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Protocollo 12502/2023 del 18/07/2023
C2 SRL Autodichiarazione Situazione occupazionale PNRR M4C1I3 2 2022 961 P 21921 Piano Scuola 4 0 F1 Azione 1 Next Generation Classrooms
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Protocollo 22555/2023 del 27/11/2023
Autodichiarazione situazione occupazionale art 47 DL 77-2021 semplificazioni - LIFE TECHNOLOGIES - Next generation LABS
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Protocollo 16151/2023 del 29/09/2023
Autodichiarazione situazione occupazionale OE NG3768620 L0 NP893505 EURISTICA TD ORD 2023 207 Fornitura PC DESKTOP PNRR M4C1I3 2 2022 962 P 21957 Piano Scuola 4 0 F2 Azione 2 Next generation labs DURC - Documento Unico di Regolarità Contributiva
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Protocollo 13894/2023 del 02/09/2023
Autodichiarazione situazione occupazionale OE NG3712726 L0 NP837637 TD FESTO 2023 171 Fornitura impianto simulazione sistemi pneumatici automazione PNRR M4C1I3.2-2022-962-P-21957 Next generation lab DURC - Documento Unico di Regolarità Contributiva
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Protocollo 13778/2023 del 01/09/2023
Autodichiarazione situazione occupazionale art 47 DL 77-2021 EDIF OE NG3712360 L0 NP836155 TD 3712360 ORD 2023 172 Fornitura Kit domotica PNRR M4C1I3.2-2022-962-P-21957 Piano Scuola 4.0 F2 Azione 2 Next generation DURC - Documento Unico di Regolarità Contributiva
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Protocollo 12924/2023 del 02/08/2023
Autodichiarazione situazione occupazionale art 47 DL 77-2021 OE NG3682528 L0 NP803228 PUCCIUFFICIO ORD 166 Fornitura componenti hardware PNRR M4C1I3.2-2022-962-P-21957 Piano Scuola 4.0 labs Documento Regolarità
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